Bonjour, La loi autorise le cumul d'emplois chez plusieurs employeur mais est muette en ce qui concerne le même employeur. Passée cette durée, vous pouvez à nouveau postuler en actualisant votre CV et votre lettre de motivation et préciser que vous aviez déjà contacté l’entreprise il y a quelques mois. La jurisprudence considère toutefois que lorsque les deux emplois sont exercés au sein de la même entreprise, c’est le cadre juridique des heures supplémentaires qui s’impose. (étant entendu que je fais toujours parti de cette entreprise). Merci d'avance. Je vous remercie par avance de votre réponse. S’il s’agit d’un poste ne comprenant pas de missions de sécurité, il pourra cumuler les 2 emplois après en avoir fait la … Il est tout à fait possible de continuer à travailler au même poste ou dans la même entreprise … Bonjour, j'ai un cdi de 19h ds mon entreprise. Pour chaque contrat, il conviendra donc d’appliquer le régime des heures complémentaires. Les recruteurs n’apprécient pas forcément cette méthode parfois jugée … Postuler à deux offres dans la même entreprise : une stratégie à éviter… Certains candidats désirent tellement rejoindre une entreprise qu’ils multiplient les candidatures pour augmenter les chances d’être rappelés. A l’issue de ces 2 années, si l’agent a des missions de sécurité au sein de la SNCF, il devra choisir entre son activité à la SNCF et son activité dans sa société. Le cas s’est présenté dans les années 1960. Cumuler emploi et retraite chez le même employeur, vous y avez pensé ? Ma collègue part en congé mat qq mois et ma responsable ne veut pas que je reprenne son poste de 35h en son absence car selon les lois c'est pas possible. Si la durée totale de votre emploi à temps plein et votre emploi à temps partiel n’excède pas les 10h par jour et les 48h par semaine, vous pouvez cumuler ces deux emplois. Rédaction Rédaction NetPME, publié le 30/10/2015 à 09:51:28 Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les employeurs. Il n’est pas interdit d’occuper simultanément plusieurs emplois salariés au sein de la même entreprise. Dans tous les autres cas, la conclusion d’un nouveau CDD avec le même salarié n’est possible qu’en respectant un délai de carence correspondant à : 1/3 de la durée initiale du contrat, lorsque celle-ci est supérieure ou égale à 14 jours ; la moitié de cette durée si le contrat initial ne dépasse pas 13 jours. Si un client résilie son contrat avec l'entreprise, ai-je le droit de travailler en direct avec ce même client ? Peut-on conclure 2 CDD à temps partiel avec le même salarié dans la même entreprise? Je voulais donc savoir si il est possible selon la loi de cumuler mon cdi 19h avec un cdd de 16h dans la même entreprise ? La plupart des entreprises gardent les candidatures qu'elles jugent intéressantes, pour une durée indiquée dans leur e-mail ou leur lettre de réponse. Vous avez raison ! Puis-je cumuler 2 emplois temps plein et temps partiel ? Bonjour, Je travaille dans une entreprise d'aide à la personne. CA Même réponse. D'autre part le cummul des 2 …